Blog Htourist

RIBUAN pekerja diberikan uang kembali setelah menerima gaji yang rendah, berdasarkan angka baru yang terungkap.

Setiap orang harus dibayar dalam jumlah tertentu berdasarkan peraturan upah minimum, namun perusahaan-perusahaan telah kedapatan melanggar hukum.

1

Tahun lalu, lebih dari 155.000 pekerja diberikan uang tunai sebesar £16,8 juta setelah tindakan keras yang dilakukan oleh HMRC.

Sebagian besar pekerja berhak menerima Upah Minimum Nasional – yang dikenal sebagai Upah Hidup Nasional (National Living Wage) bagi mereka yang berusia di atas 23 tahun.

Jumlah yang akan Anda dapatkan bergantung pada usia Anda, dan jumlah teratas untuk mereka yang berusia 23 tahun ke atas naik menjadi £9,50 per jam di bulan April – naik dari £8,91.

HMRC dapat mengambil tindakan terhadap perusahaan yang gagal mematuhi undang-undang upah minimum, termasuk denda yang besar dan memaksa mereka membayar kembali uang tunai tersebut kepada pekerja.

Pemerintah juga menyebut dan mempermalukan perusahaan-perusahaan yang gagal membayar jumlah yang tepat dalam upaya menghentikan hal ini terjadi.

Tahun lalu terungkap bahwa beberapa merek besar termasuk di antara 208 perusahaan yang terpaksa mengembalikan £1,2 juta kepada pekerja karena pelanggaran upah minimum.

Meskipun tidak semua upah minimum yang kurang dibayar merupakan kesengajaan, tidak ada alasan bagi pekerja untuk membayar rendah, kata Departemen Bisnis pada saat itu.

Bagaimana cara memeriksa apakah Anda dibayar rendah

Membayar pekerja yang memenuhi syarat kurang dari upah minimum adalah tindakan ilegal, namun ada kemungkinan Anda dibayar rendah.

Misalnya, waktu kerja yang tidak dibayar dapat menyebabkan tarif per jam Anda turun di bawah tingkat minimum.

Ini mungkin termasuk lembur, waktu pelatihan atau diminta datang lebih awal.

Atasan Anda mungkin tidak menaikkan gaji Anda ketika tarif naik setiap bulan April atau jika Anda menaikkan gaji Anda seiring bertambahnya usia.

Jika Anda perlu membeli barang-barang untuk melakukan pekerjaan Anda, seperti seragam, harga barang-barang tersebut tidak boleh membuat gaji Anda di bawah upah minimum.

Anda bisa menggunakan milik pemerintah Kalkulator Upah Hidup Nasional untuk memastikan Anda mendapatkan jumlah yang tepat

Bagaimana cara mendapatkan uang hutang Anda

Ada dua pendekatan yang dapat Anda ambil jika Anda merasa atasan Anda gagal membayar upah minimum.

Anda bisa menjadi anonim laporkan perusahaan secara online ke HMRC.

Sebagai bagian dari klaim, Anda akan dimintai beberapa detail pribadi dan pertanyaan tentang keluhan Anda.

Anda harus setuju untuk mengizinkan HMRC menghubungi Anda karena mereka mungkin memerlukan informasi lebih lanjut untuk meneruskan klaim Anda.

Kantor pajak akan melakukan penyelidikan jika memiliki cukup informasi dan akan mengambil tindakan jika Anda dibayar rendah.

Hal ini memungkinkan atasan Anda membayar kembali jumlah yang hilang tersebut, dan dapat diundur enam tahun pada tingkat upah minimum saat ini.

Kolega Anda juga akan mendapatkan pengembalian dana jika mereka terkena dampaknya.

HMRC juga dapat mendenda majikan Anda atau membawanya ke pengadilan jika ia menolak membayar.

Investigasi ini bisa memakan waktu beberapa bulan, jadi ini bukan pilihan tercepat untuk mendapatkan uang yang harus Anda bayar.

Pilihan lainnya adalah melakukan percakapan informal dengan atasan Anda.

Pertimbangkan apakah Anda ingin menerima pengembalian dana atau hanya membayar tarif yang lebih tinggi di masa mendatang.

Akan sangat membantu jika Anda memiliki bukti klaim Anda, termasuk slip gaji dan gambaran berapa banyak Anda dibayar rendah.

Jika obrolan informal tidak berhasil, Anda dapat mengajukan keluhan resmi – tanyakan cara melakukannya dengan departemen SDM perusahaan Anda.

Setelah itu, pilihan terakhir Anda adalah membawa perusahaan tersebut ke pengadilan ketenagakerjaan.

Anda dapat mengetahui lebih lanjut tentang cara melakukan ini di Pakar menghemat uang situs web atau dengan memeriksa Saran warga.