Blog Htourist

KETIKA Hebe Axon, 26, seorang akuntan dari Blackpool, mengungkapkan secara online bahwa dia berencana mengambil cuti hamil untuk ketiga kalinya berturut-turut, dia tidak siap menghadapi fitnah yang menyusulnya.

Di sini, dia mengungkapkan mengapa dia tidak malu menjadi ibu serial cuti hamil.

4

4

Membaca ratusan pesan jahat di ponselku, mataku berkaca-kaca dan hatiku tenggelam.

“Anda harus berhenti dari pekerjaan Anda dan menjadi ibu rumah tangga penuh waktu,” salah satu tulisannya berbunyi. “Merepotkan perusahaan dan rekan kerja yang harus menanggung beban kerjamu,” sahut yang lain.

Pada bulan Januari tahun ini, saya membuat video TikTok tentang kembali bekerja setelah cuti hamil kedua, hanya untuk mengungkapkannya kepada atasan saya – kejutan! — Saya sebenarnya hamil lagi dan akan segera meninggal lagi.

Saya tidak berharap lebih dari beberapa ratus orang melihat video tersebut dan saya pikir itu akan membuat wanita lain tertawa, terutama mereka yang bisa merasakan kekhawatiran mengambil waktu dari karir mereka untuk memiliki keluarga.

Betapa salahnya saya. Itu menjadi viral dan meskipun ada beberapa komentar positif, ada banyak komentar kejam di antara 1,9 juta penayangan dan 1.331 komentar yang menariknya.

Saya disebut “malas” dan diberitahu bahwa saya memanfaatkan perusahaan tempat saya bekerja selama enam tahun terakhir.

Saya juga dituduh “menguras” majikan saya dan menyarankan agar saya dan tunangan saya Sam Finch (25) menggunakan alat kontrasepsi.

Awalnya saya terguncang oleh trolling tersebut dan menyesal telah membuat video tersebut. Tapi kemudian saya merasa marah. Saya tidak pantas mendapatkan setumpuk – saya tidak melakukan kesalahan apa pun.

Pada bulan Oktober 2021 saya kembali ke pekerjaan akuntansi saya di Blackpool, mendapat “sambutan kembali” yang ceria dari rekan-rekan saya.

Saya libur selama 19 bulan – termasuk cuti selama pandemi, cuti liburan, dan cuti melahirkan – setelah melahirkan putri kedua saya Hallie, sekarang berusia 16 bulan, yang berada di taman kanak-kanak bersama saudara perempuannya Isla, berusia tiga tahun.

Namun, bukannya mempersiapkan diri untuk kembali ke karir saya, setelah menghabiskan lebih dari empat dari lima tahun terakhir di rumah bersama anak-anak saya, saya sebenarnya sedang menjalani kehamilan yang tidak direncanakan selama enam minggu dan dengan gugup bersiap untuk memberi tahu atasan saya bahwa hal itu tidak akan terjadi. butuh waktu lama sebelum aku mengemasi mejaku lagi.

Jantungku berdebar kencang ketika aku meminta bertemu dengan mereka beberapa hari setelah aku kembali. Ini mungkin ketiga kalinya saya melakukan percakapan seperti itu, namun menurut saya banyak wanita merasa stres saat mengungkapkan bahwa kami memerlukan waktu untuk memiliki bayi, meskipun sebenarnya kami belum punya bayi.

Namun jika majikan saya terkejut atau tidak senang ketika saya memberi tahu mereka kabar saya, mereka tidak menunjukkannya, namun hanya menawarkan kebahagiaan dan dukungan, yang membuat saya lega.

Bulan lalu saya kembali mengemasi meja saya dan berpamitan dengan rekan-rekan saya – yang semuanya telah mendukung – untuk menunggu kelahiran bayi ketiga kami, yang akan lahir akhir bulan ini.

Pada saat saya kembali bekerja pada bulan April 2023, saya hanya akan bekerja selama 11 bulan dalam waktu lebih dari lima tahun.

Namun meski mengambil cuti dalam jumlah yang sangat banyak, saya tidak – dan tidak akan – merasa bersalah. Itu hak saya sebagai istri dan ibu.

Sayangnya, tidak semua orang setuju, dan saya telah menjadi sasaran kritik dan pelecehan sejak saya mulai berkeluarga. Saya telah diberitahu secara online bahwa saya adalah “beban”, “buang-buang ruang”, dan bahwa saya “tidak produktif”, yang membuat saya merasa kesal, namun juga bertekad untuk tidak merasa malu dengan keputusan saya.

Awalnya saya terguncang oleh trolling tersebut dan menyesal telah membuat video tersebut. Tapi kemudian saya merasa marah. Saya tidak pantas mendapatkan setumpuk – saya tidak melakukan kesalahan apa pun.

Saya meninggalkan sekolah pada tahun 2012, ketika saya berusia 16 tahun, dan menjadi akuntan peserta pelatihan, mempelajari keahlian saya dari awal.

Saya bertemu Sam, seorang insinyur, ketika kami masih di sekolah dan kami terhubung kembali di media sosial pada tahun 2016 dan bertunangan tahun lalu.

Saya telah bekerja sangat keras sepanjang hidup saya, mendapatkan kualifikasi, membayar pajak, namun karena saya ingin menjadi seorang ibu dan menghabiskan waktu bersama bayi-bayi saya yang baru lahir, saya menjadi “penguras” merek perusahaan saya.

Setelah mengunggah video saya, saya mencoba fokus pada komentar positif, seperti wanita yang mengatakan dia punya empat pacar dalam lima tahun dan bisa memahami pengalaman saya, dan orang yang memuji multitasking saya karena ‘menyulap pekerjaan. dua anak dan satu lagi dalam perjalanan.

Namun tidak mungkin untuk tidak merasa sakit hati dengan komentar-komentar negatif tersebut, dan saya terkejut karena sebagian besar komentar tersebut berasal dari wanita lain.

“Inilah sebabnya saya tidak akan pernah mempekerjakan seorang wanita,” kata salah satu wanita, sementara wanita lainnya berkata, “Ya Tuhan, ada alat kontrasepsi.”

Pengguna TikTok lainnya berkata: “Inilah sebabnya perusahaan lebih memilih mempekerjakan laki-laki daripada perempuan dalam usia subur.”

Sam sangat mendukung dan menghiburku ketika aku merasa diriku bertele-tele melewati semua kebencian dan menyuruhku untuk mengabaikannya.

Namun saya berjuang melewati malam-malam tanpa tidur dan merasa stres padahal saya seharusnya menikmati kehamilan ketiga saya.

Banyak orang mengira cuti hamil adalah kesempatan untuk mencari-cari sementara perusahaan membayar. Wah, apakah mereka salah.

Selama enam minggu pertama cuti melahirkan, saya menerima 90% dari gaji penuh normal saya, sedangkan sisanya saya mendapat gaji cuti melahirkan menurut undang-undang, yaitu £620 sebulan.

Jumlahnya tidak banyak, dan uang akan menjadi langka. Kita telah mengurangi liburan keluarga, kita membeli makanan berlabel pribadi, dan hari-hari keluarga kini dibatasi. Namun bagi kami, memiliki keluarga yang cantik adalah pengorbanan yang sepadan.

Cuti hamil juga bukan merupakan “liburan” seperti anggapan sebagian orang. Saya akan mengurus bayi yang baru lahir dan dua anak saya yang lain, mengurus rumah tangga yang sibuk dan belajar untuk ujian akuntansi saya berikutnya.

Kita perlu menghentikan rasa malu terhadap perempuan yang mengambil waktu istirahat dari pekerjaan untuk memiliki anak. Jika yang melahirkan adalah laki-laki, hal itu tidak akan terjadi.

Hukum ada di pihak kita, dengan hak-hak ketenagakerjaan kita dilindungi, termasuk hak kita untuk mendapatkan liburan dan memenuhi syarat untuk mendapatkan kenaikan gaji saat cuti hamil, namun menurut pengalaman saya, orang-orang – kebanyakan dari mereka adalah perempuan – sering kali tidak bersekutu.

Para pengkritik saya bisa saja berpikir sesuka mereka, tapi saya akan tetap menjalani karier, keluarga, dan cuti hamil – dan saya tidak merasa bersalah karenanya.

Seperti yang diceritakan kepada Anna Roberts

4

4