Blog Htourist

MARTIN Lewis memperingatkan bahwa setengah juta karyawan mungkin dibayar rendah – namun ada cara untuk menghindarinya dan mendapatkan kembali uang Anda jika Anda berhutang uang tunai.

Panduan ini ditujukan untuk semua orang, namun khususnya bagi pekerja yang menerima upah minimum.

1

Ahli keuangan pribadi mengatakan beberapa staf mungkin dibayar rendah jika mereka harus membeli sesuatu untuk melakukan pekerjaan mereka, termasuk peralatan dan pakaian keselamatan, atau jika mereka memiliki waktu kerja yang tidak dibayar, seperti datang lebih awal untuk buka.

Pekerja berupah minimum juga harus mengharapkan kenaikan gaji pada bulan April setiap tahun ketika tarif baru diberlakukan – dan ini dimulai dari siklus gaji penuh pertama setelah kenaikan tersebut.

Tahun ini, Upah Minimum Nasional untuk orang berusia di atas 23 tahun telah meningkat menjadi £9,50 per jam, yang berarti kenaikan gaji tahunan sebesar £1,000 untuk karyawan yang bekerja selama 35 jam seminggu.

Martin membagikan tip terbarunya Buletin Pakar Penghemat Uangmendorong pekerja untuk memeriksa apakah mereka dibayar rendah.

Dia mengatakan peraturannya akan sedikit rumit jika majikan Anda menyediakan akomodasi untuk Anda, namun ada batasan berapa banyak mereka dapat mengenakan biaya.

Gaji mingguan Anda hanya dapat diimbangi hingga £60,90 per minggu di bawah upah minimum untuk menutupi biaya perumahan.

Selain itu, pembayaran tip dan komisi harus merupakan tambahan dari gaji pokok dan tidak dapat digunakan sebagai tambahan gaji pekerja untuk memenuhi persyaratan upah minimum.

Martin juga mengingatkan mereka yang menerima upah magang untuk memeriksa apakah pelatihan terstruktur diberikan dalam kontrak mereka – ia mengatakan para pekerja harus dibayar sesuai tingkat upah minimum sesuai usia mereka jika pekerjaan tersebut tidak memiliki elemen pelatihan ini.

Anda bisa menggunakan milik pemerintah Kalkulator Upah Hidup Nasional untuk memastikan Anda mendapatkan jumlah yang tepat.

Jika Anda merasa berhutang uang kepada majikan Anda, ada dua pendekatan utama untuk mendapatkan kembali uang Anda.

Apa yang harus saya lakukan jika saya dibayar rendah?

Pertama, Anda dapat memilih untuk berbicara dengan atasan Anda.

Pertimbangkan apakah Anda ingin menerima pengembalian dana atau hanya membayar tarif yang lebih tinggi di masa mendatang.

Akan sangat membantu jika Anda memiliki bukti klaim Anda, termasuk slip gaji dan gambaran berapa banyak Anda dibayar rendah.

Anda juga dapat mengajukan keluhan resmi ke perusahaan Anda – lihat cara melakukannya dengan departemen SDM.

Jika berbicara dengan atasan Anda tidak menyelesaikan masalah, Anda dapat meminta HRMC untuk menyelidikinya.

Hal ini dapat dilakukan secara anonim laporkan perusahaan secara online ke HMRC.

Sebagai bagian dari klaim, Anda akan dimintai beberapa detail pribadi dan pertanyaan tentang keluhan Anda.

Anda harus setuju untuk mengizinkan HMRC menghubungi Anda karena mereka mungkin memerlukan informasi lebih lanjut untuk meneruskan klaim Anda.

Kantor pajak akan melakukan penyelidikan jika memiliki cukup informasi dan akan mengambil tindakan jika ditemukan bahwa majikan Anda belum membayar upah minimum yang benar.

Hal ini memungkinkan atasan Anda membayar kembali jumlah yang hilang tersebut, dan dapat diundur enam tahun pada tingkat upah minimum saat ini.

Kolega Anda juga akan mendapatkan pengembalian dana jika mereka terkena dampaknya.

HMRC juga dapat mendenda majikan Anda atau membawanya ke pengadilan jika ia menolak membayar.

Namun, perlu dicatat bahwa penyelidikan ini bisa memakan waktu beberapa bulan.

Lebih lanjut tentang Martin Lewis – dia menjelaskan mengapa rumah tangga perlu memeriksa rekening tabungan mereka sekarang – atau berisiko kehilangan uang.

Martin juga mendorong semua orang untuk mengambil tantangan mematikan ini dengan memotong hingga 30% tagihan makanan, yang melibatkan pertukaran produk premium dan bermerek dengan produk bernilai supermarket atau barang bermerek sendiri.

Untuk biaya pangan, Asda berjanji akan menurunkan harga – berikut daftar lengkap 100 jenis pangan yang turun.